PT Ceria Nugraha Indotama (Ceria) terus berupaya menciptakan lingkungan kerja dan sosial yang inklusif.
Salah satunya, kepedulian terhadap nilai kesetaraan dan pemberdayaan perempuan hingga di ruang tambang.
PT CNI mengharapkan, menjadi jalan pembuka cakrawala berpikir perempuan di lingkungan Universitas Sembilanbelas November (USN) Kolaka.
Dalam momen ini, perusahaan menghadirkan Sarina, perwakilan dari Legal Operations, Compliance & Site Office Ceria. yang diundang sebagai pemateri dalam kegiatan bertema “Kesetaraan Gender” yang diselenggarakan oleh Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Sembilanbelas November (USN) Kolaka.
Di depan para mahasiswi, Sarina menyampaikan multi-peran perempuan sebagai anak, istri, ibu, maupun anggota masyarakat.
Kata dia, tidak ada halangan bagi perempuan tetap memiliki potensi besar berkontribusi secara profesional.
“Kesetaraan gender bukan tentang menyamakan peran antara laki laki dan perempuan,” ujar Sarinah.
Kata dia, kesetaraan juga tentang memberi ruang kesempatan yang adil untuk berkembang, berpendapat, dan berkontribusi sesuai kapasitas masing-masing.
Sebagai bagian dari industri pertambangan yang selama ini dikenal dengan dominasi laki laki, PT Ceria memandang keberagaman gender sebagai kekuatan yang memperkaya perusahaan.
Ceria mendukung dan menjaga keberadaan pekerja perempuan di berbagai bidang, serta memastikan setiap karyawan, tanpa memandang gender, memiliki kesempatan yang sama untuk tumbuh dan sukses.
Tidak hanya bagi karyawan internal, komitmen ini juga meluas kepada masyarakat sekitar wilayah operasi perusahaan. Melalui berbagai program pengembangan masyarakat dan pelibatan tenaga kerja lokal, Ceria membuka ruang seluas-luasnya bagi perempuan untuk mengambil peran dalam pembangunan ekonomi dan sosial di lingkar tambang. Perempuan di sekitar area operasi turut diberdayakan untuk memiliki kemandirian, baik melalui pelatihan keterampilan, kesempatan kerja, maupun kegiatan kewirausahaan.
Dalam kesehariannya di Ceria, Sarina terlibat aktif dalam memastikan prinsip kepatuhan, tata kelola, dan keadilan berjalan dengan baik di seluruh lini kerja perusahaan. Kehadirannya mencerminkan nilai-nilai yang dijunjung oleh Ceria: Care (Kepedulian), Eguality (Kesetaraan), Rehability (Keandalan), Integrity (Integritas), A – Team (Tim yang Unggul).
Tema kegiatan ini pun selaras dengan salah satu Ceria Core Value tersebut. yakni Equality (Kesetaraan), yang menegaskan komitmen perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang adil, inklusif, serta memberi kesempatan yang sama bagi seluruh karyawan tanpa memandang gender maupun latar belakang.
Melalui kegiatan ini, Ceria berharap nilai-nilai kesetaraan, kolaborasi, dan rasa saling menghargai dapat terus menginspirasi generasi muda, khususnya mahasiswa USN Kolaka, agar senantiasa berperan aktif dalam menciptakan lingkungan yang lebih adil dan inklusif di masa depan.
